(( الفصل الثاني ))
مكتب النقابة

المادة الثالثة :- يتألف مكتب النقابة – المقر العام – من التنظيمات التالية :-

اولاً : يكون مسؤولاً عن ممتلكات النقابة كافة ومتابعه صيانة بناية المقر العام لاظهارها بالمظهر اللائق .
ثانياً : الاشراف على كافة العاملين من الموظفين في مكتب النقابة واللجان والروابط ومتابعه دوامهم وتوزيع الواجبات لكل منهم وتنظيم عملهم وتقييم ادائهم .
ثالثاً : مسؤولية الاشراف والمتابعه على عمل الفروع الادارية ومتابعه تنفيذ مقررات مجلس النقابة .
رابعاً : تقديم الاقتراحات والملاحظات لمجلس النقابة الخاصة بتطوير عمل الموظفين وتحديد رواتبهم او مكافأتهم وحسب طبيعه الاعمال المكلفين بها .            

اولاً : متابعه الامور القانونية المدنية والجزائية الخاصة بعمل النقابة .
ثانياً : تمثيل النقابة امام المحاكم كافة .
ثالثاً : متابعه شؤون لجان الانضباط في الفروع .
رابعاً:   متابعه انجاز التحقيقات الخاصة بالاطباء .
خامساً : الاشراف على ممتلكات النقابة الثابته وتوثيقها .
سادساً : تأسيس مكتبة قانونية وادامتها .
سابعاً : اعداد اللوائح الخاصة بالقوانين والانظمة والتعليمات .
ثامناً : تقديم المشورة القانونية في القضايا التي تعرض عليه .
ج- سكرتير النقيب : ذو خبرة في اعمال السكرتارية وادارة الاعمال ويتولى تنظيم اعمال النقيب ومتابعه تنفيذها وكل ما يتعلق باللقاءات والزيارات .
د- وحدة الادارة وتتألف من :
اولاً : مدير الادارة : يكون حاصلاً على شهادة البكالوريس في الادارة او القانون ويشرف على اعمال الادارة والذاتية في النقابة وتنظيم حفظ كافة السجلات والاضابير الواردة بهذا النظام او التي يتعذر مسكها مستقبلاً .
ثانياً : موظف لاعمال الصادرة والواردة وحفظ الاضابير العامة .
ثالثاً : موظف لتمشية معاملات انتماء الاطباء والهويات والجداريات والاختصاص واية امور اخرى.
رابعاً : موظف للارشيف وحفظ الاضابير الخاصة والاوليات .
خامساً : موزع بريد .
سادساً : موظف حاسبة عدد /2 احدهم للبريد الالكتروني .
هـ- وحدة الخدمات وتتألف من :
اولاً : موظف استعلامات عدد (1) صباحاً ومساءً .
ثانياً : موظف خدمة عدد (2)
ثالثاً : حارس عدد (1) ويقوم بأعمال موظف الخدمة اضافة للحراسة .
رابعاً : فلاح عدد (1)
خامساً : سائق سيارة عدد (1)
سادساً : موظف وكالة .
سابعاً : أمينة مكتبة عدد (1)
و- الامور المالية :يتكون قسم الحسابات في المقر العام من :
اولاً : مدير حسابات
ثانياً : أمين صندوق
ثالثاً : مدقق حسابات
رابعاً : تكون واجبات قسم الحسابات كما يلي :

أ- تنظيم السجلات والاضابير وحسب الاصول المرعية في الدوائر الحكومية وتراعى الاصول الحسابية المعمول بها عند قطع الوصولات وعند استلام المبالغ .
ب- تنظيم ميزانية النقابة وفروعها والروابط الطبية وتعرض على مجلس النقابة للمصادقة عليها خلال شهر كانون الاول من كل سنة وتعرض على المؤتمر العام للمصادقة عليها .

ج- مسك سجلات الموجودات الثابته واجراء الجرد السنوي وحفظ الاسهم والسندات وسندات الملكية .
د- مسك سجل الاثاث ويكون المحاسب مسؤولاً عن استلامها .
هـ- اجراء دور الاستلام والتسليم عند انتهاء خدمات المحاسب او امين الصندوق او كاتب الحسابات ووفقاً للتعليمات الحسابية وترفع نسخة من المحاضر مع تقرير عن الوضع المالي الى مجلس النقابة .

المادة الرابعة: يمسك مكتب النقابة وفروعها السجلات التالية :

المادة الخامسة :

أ- تنظم اضبارة خاصة لكل عضو تحتوي على كافة الوثائق والاوراق والاوامر الخاصة بقبوله وشهاداته العلمية وتصاويره الشخصية وجميع ما يرد الى النقابة من قرارات المحاكم واللجان الانضباطية والتحقيقية والامور الذاتية .
ب- اضابير خاصة بالقضايا التحقيقية والانضباطية وتحتوي على كافة المعلومات .
ج- تكون جميع الاضابير والملفات مرقمة وسرية .

المادة السادسة : مكاتب الفروع / يتكون مكتب فرع النقابة في المحافظة من التشكيلات التالية :

المادة السابعه : مجلس الفرع هو المسؤول عن جباية الرسوم والاموال التي ترد للفرع وفتح حساب خاص به في المصرف ويكون الصرف بصكوك توقع من رئيس الفرع والمشرف المالي والمحاسب الذي يكون مسؤولاً عن السجلات والميزانية التي تقر من قبل مجلس الفرع وتكون ضمن الميزانية التي يقرها مجلس النقابة .

المادة الثامنة : الصرف

المادة التاسعة : تودع اموال النقابة في مصرف يختاره مجلس النقابة وتوقع جميع المعاملات المصرفية من قبل النقيب والمشرف المالي والمحاسب .

المادة العاشرة : تخضع حسابات النقابة في المقر العام والفروع للتدقيق من قبل ديوان الرقابة المالية .

المادة الحادية عشر : يمكن تخصيص مبالغ من ميزانية النقابة سنوياً على شكل سلف يقررها مجلس النقابة لدعم عمل المراكز الثقافية والاجتماعية في بغداد والمحافظات على أن تسدد خلال السنة المالية .

المادة الثانية عشر : لمجلس النقابة وضع تعليمات من حين لاخر لتنظيم الحسابات ومسك السجلات وكيفية استيفاء الرسوم .

المادة الثالثة عشر : واجبات فروع النقابة /

أ- الاشراف على نشاط النقابة في المحافظة وتنفيذ خطط النقابة المركزية .
ب- وضع خطة تفصيلية سنوياً في الجوانب العلمية والمهنية والنقابية بما يرتقي بمستوى الاداء .
ج- تطبيق وتنفيذ قرارات مجلس النقابة واللجان الانضباطية.
د- التحقيق في القضايا التي تحال اليه من مجلس النقابة والاحالة الى لجنة انضباط الفرع اذل اقتضت الامور ذلك .

(( الفصل الثالث ))
واجبات الاعضاء

المادة الرابعه عشرة :

المادة الخامسة عشر : لا يجوز للطبيب ممارسة مهنة الطب في العراق الا بعد حصوله على شهادة التسجيل واجازة الممارسة وتحديدها سنوياً من قبل نقابة الاطباء .

المادة السادسة عشر : للنقابة منح اجازة ممارسة المهنة للاطباء غير العراقيين بصورة محدودة ومؤقتة وحسب ضرورات العمل ومتطلباته .

المادة السابعة عشر : اذا تخلف العضو عن تجديد اجازة الممارسة السنوية لسنتين متتاليتين دون عذر مشروع يشطب اسمه من سجلات النقابة ويمنع من ممارسة المهنة بقرار من مجلس النقابة وتوصية الفرع المعني وتعلم الجهات المختصة لتنفيذ امر المنع واذا رغب في اعدة تسجيله فعليه تسديد بدل الانتماء وبدل تجديد اجازة الممارسة السنوية مضاعفين .

(( الفصل الرابع ))
الاجتماعات والصلاحيات

المادة الثامنة عشر :

أ- يجتمع مجلس النقابة في جلسة اعتيادية اسبوعية في اليوم والساعة التي يعينها النقيب وبجلسة غير اعتيادية كلما رأى النقيب لزوماً لذلك ، او بناء على طلب ثلاثة اعضاء من مجلس النقابة لاجل موضوع معين وتوجه الدعوة للاعضاء وبأشعار من مكتب النقابة .
ب- يجتمع مجلس الفرع اسبوعياً في اليوم والساعة التي يعينها رئيس الفرع .
ج- اذا تغيب عضو مجلس النقابة او مجلس الفرع عن حضور جلسات اجتماعاتها اربع مرات متتالية او ست مرات غير متتالية بدون عذر مشروع يقبله المجلس يعد مستقيلاً ويبلغ بقرارها .

المادة التاسعه عشر :

أ- اذا خلا منصب النقيب او رئيس الفرع قبل منتصف الدورة الانتخابية يدعى المؤتمر العام او هيئة الفرع لاجتماع غير عادي لانتخاب بديل عن أي منهم كل بحسب صفته .
ب- اذا خلا احد المناصب المنصوص عليها في الفقرة السابقة بعد منتصف الدورة الانتخابية يحل نائب النقيب محله وامين سر الفرع محل رئيس الفرع لغاية انتهاء مدة الدورة .
ج- اذا خلا منصب عضو مجلس النقابة او الفرع يحل الاحتياط الاول فالثاني وحسب تسلسل الاصوات وفي حالة عدم كفايتهم ينتخب المؤتمر العام للنقابة او هيئة الفرع في اول اجتماع له بديلاً عنهم .
د- يمارس نائب النقيب صلاحيات النقيب عند غيابه لاي سبب كان .
هـ- يمارس أمين سر مجلس النقابة الصلاحيات التالية :
اولاً : ارسال الدعوات لحضورجلسات مجلس النقابة ومؤتمر النقابة .
ثانياً :- ضبط محاضر جلسات مجلس النقابة ومسك سجل بها ومتابعة تنفيذ قرارات مجلس النقابة .
ثالثاً : تسلم قرارات فروع النقابة ومتابعة تنفيذها .
رابعاً : اعداد جداول اعمال مجلس النقابة .
خامساً : الاشراف على مراسلات النقابة .
سادساً : يمارس امين السر في  فروع النقابة الاختصاصات الواردة اعلاه ويمارس صلاحيات رئيس الفرع عند غيابه .
سابعاً: يمارس المشرف المالي الاختصاصات المالية ويرأس القسم المالي .

المادة العشرون : تتخذ قرارات مجلس النقابة بعد مناقشاتها بأكثرية الاصوات في كل جلسة ويكون صوت النقيب اخر الاصوات واذا تعادلت الاصوات فالمرجح هي الجهة التي يصوت معها النقيب وكذلك بالنسبة لمجلس الفرع .

المادة الحادية والعشرون : عند انتهاء الدورة الانتخابية يجري دور الاستلام والتسليم بحسب الاصول المرعية .

المادة الثانية والعشرون : تزود النقابة العضو المنتمي بهوية خاصة وفي حالة انتهاء عضويته عليه اعادتها للنقابة وفي حالة فقدانها او تلفها يزود بهوية بدلاً عنها وفقاً للتعليمات التي تصدرها النقابة .

(( الفصل الخامس ))
الانتخابات

المادة الثالثة والعشرون : يصدر مجلس النقابة في الاسبوع الاول من شهر كانون الثاني من السنة الاخيرة للدورة وقبل انتهاءها بياناً يدعو فيه الفروع لاجراء الانتخابات في الاسبوع الاول من شهر شباط وفي حالة عدم اكتمال النصاب تجري الانتخابات في الاسبوع الثالث من نفس الشهر مهما بلغ عدد الحاضرين .

المادة الرابعه والعشرون : توجه الدعوة بوسائل الاعلام من قبل رئيس الفرع في المحافظات الى اطباء المحافظة لاجراء انتخابات هيئة الفرع ورئيسها واعضاء المؤتمر العام وعلى ان يعين زمان ومكان الانتخاب قبل مدة لا تقل عن شهر من موعد الانتخاب .

المادة الخامسة والعشرون : يحق للاطباء الذين لم يسددوا كافة الرسوم النقابية المتوجبه عليهم عند توجيه الدعوة ان يسددوا كافة الرسوم حتى ما قبل بدء الجلسة وعندها لهم الاشتراك بالانتخاب والتصويت على القرارات .

المادة السادسة والعشرون :

أ- لا يجوز التجديد الا في الفرع الذي يمارس فيه الطبيب المهنة اما رسم
العيادة فيدفع في المحافظة التي توجد فيها العيادة .
ب- على العضو ان يبرز هويته النقابية مجددة قبل دخوله قاعة الانتخابات

المادة السابعه والعشرون : يحق للاطباء العرب غير العراقيين المجازين بمزاولة المهنة في القطر حضور اجتماع هيئات الفروع التابعين لهل والاشتراك بالمناقشة ولهم حق التصويت والانتخاب فقط .

المادة الثامنه والعشرون : يحق للاطباء الاجانب المجازين بمزاولة المهنة في القطر والاشتراك بالمناقشة فقط ولا يحق لهم التصويت والانتخاب .

المادة التاسعه والعشرون : يغلق باب الترشيح لمنصب رئيس الفرع ولعضوية مجلس الفرع واعضاء المؤتمر العام قبل اسبوعين من موعد اجراء الانتخابات .

المادة الثلاثون : تشرف على الانتخابات لجنة مؤلفة من ثلاثة اعضاء من الهيئة العامة يسميها مجلس الفرع من الاعضاء غير المرشحين لاي منصب من مناصب الفرع وتوافق عليهم الهيئة العامة وتتم عملية الانتخابات بأشراف قاضي منتدب من الحكمة المختصة .

المادة الحادية والثلاثون : يتم انتخاب رئيس الفرع واعضاء مجلس الفرع واعضاء لجنة الانضباط واعضاء المؤتمر العام بقائمة واحدة .

المادة الثانية والثلاثون :

أ- يتم الانتخاب بالاقتراع السري ويعتبر الفائزون الستة الاوائل اعضاء اصليين في مجلس الفرع والاثنان الذين يلونهم اعضاء احتياط حسب تسلسل الاصوات وفي حالة تساوي الاصوات تعطى الاولويه لمن هو اقدم تسجيلاً في النقابة – عدا فرع بغداد – فيتكون من رئيس فرع وثمانية اعضاء اصليين وثلاثة اعضاء احتياط ينتخبون من قبل هيئة الفرع .
ب- يتم الترشيح بقائمة منفصلة لاعضاء المؤتمر العام ويتم الانتخاب بالاقتراع السري وتعلن النتائج حسب تسلسل الاصوات لكل مرشح وبتطبيق ما جاء بالفقرة (أ) انفاً في حالة تساوي الاصوات .
ج- يحدد اعضاء المؤتمر العام لكل فرع بموجب عدد الاعضاء المجددين اشتراكهم بالنقابة لغاية 31/12 من السنة السابقة للانتخابات وبمعدل ممثل واحد لكل ثلاثين طبيب عندما يزيد العدد عن مائة وخمسين طبيب .
د- يشترط في عضو المؤتمر العام ان يكون عراقي الجنسية وله ممارسة لا تقل عن 5 سنوات .
هـ- يشترط في عضو لجنة الانضباط ان يكون عراقي الجنسية وله ممارسة لا تقل عن 10 سنوات .

المادة الثالثة والثلاثون :

أ- يكون حضور الزميل الذي رشح نفسه للانتخابات الزامياً يوم الانتخاب .
ب- اذا لم يتمكن عضو الهيئة العامة لاسباب قاهره يقتنع بها المشرفون على الانتخابات من حضور جلسة الانتخاب وكان قد رشح نفسه ضمن المدة القانونية وتنطبق عليه شروط الترشيح لاي منصب من المناصب الواردة ذكرها في المادة (     ) من النظام ان يخطر رئيس الفرع بكتاب خطي موقع يذكر فيه الاسباب التي تمنعه من الحضور وعلى رئيس الجلسة ان يعلن ترشيحه مع بقية المرشحين.

المادة الرابعة والثلاثون : يعلن رئيس الجلسة اسماء المرشحين عند بدء عملية الانتخاب .

المادة الخامسة والثلاثون : يجري الانتخاب بالاقتراع السري حسب الجداول المهيأة من قبل مجلس الفرع وذلك بأتباع الاجراءات التالية :
أ- تعلن اسماء المرشحين على الحضور بشكل واضح .
ب- يفتح الصندوق امام الحاضرين للتأكد من خلوه من الاوراق .
ج- يسلم كل عضو ناخب بعد التثبت من شخصيته وتجديده الاجازة السنوية ورقة مختومة بختم فرع النقابة يكتب عليها الناخب بشكل سري اسم المرشح او اسماء المرشحين حسب المنصب الذي يُترع عليه ثم يضعها بنفسه في صندوق الاقتراع امام اللجنة المشرفة على الانتخاب .
د- بعد الانتهاء من عملية الانتخاب يفتح الصندوق ويحصى عدد الاوراق فاذا كانت مساوية لعدد الناخبين تقوم اللجنة بفرزها وقراءتها بشكل علني اما اذا كان عدد الاوراق يزيد على عدد المقترعين بما لايتجاوز 2% فتتلف هذه الزيادة من قبل اللجنة المشرفة دون الاطلاع على محتواها واذا زاد عدد الاوراق على هذه النسبة فيعاد الاقتراع في نفس الجلسة او في موعد اخر يحدده رئيس الجلسة على ان لايتجاوز ذلك مدة 24 ساعة ثم تباشر عملية الفرز حسب الاصول وتحسب الاكثرية حسب عدد الاوراق الموجودة في الصندوق بأعتبار ان الذين امتنعوا عن وضع اوراقهم قد تنازلوا عن حقهم في الانتخاب واذل زاد عدد الاوراق على عدد المقترعين بما لايتجاوز 2% فتتلف هذه الزيادة دون الاطلاع على محتواها واذا زاد عدد الاوراق على هذه النسبة فيعاد الاقتراع في نفس الجلسة .
هـ- اذا حوت ورقة انتخابية عدداً من الاسماء اقل من العدد المطلوب اعتبرت صحيحة اما اذا كان عدد الاسماء المكتوبة يزيد على العدد المطلوب فيبقى العدد المطلوب وتحذف الاسماء الاخيرة سواء كان ترتيبها افقياً او عمودياً كما يسقط من الاسماء كل أسم غير مقروء او غير وارد في قائمة المرشحين .

المادة السادسة والثلاثون : تقوم اللجنة المشرفة على الانتخاب بتنظيم محضر اصولي عن جلسة الانتخاب محددة ساعة بدء عملية الانتخاب ويوقع من قبل رئيس واعضاء اللجنة يوزع على الجهات ذات العلاقة وتقوم اللجنة كذلك بوضع اوراق الاقتراع مع جدول بأسماء الاطباء المقترعين لعملية الانتخاب بظرف مختوم يوقع عليه من قبل اللجنة ويحفظ لديها مدة شهر بعد انتهاء عملية الانتخابات .

المادة السابعه والثلاثون :

أ- يغلق باب الترشيح لمنصب النقيب واعضاء مجلس النقابة قبل اسبوعين من موعد اجراء الانتخابات .
ب- يتم انتخاب النقيب واعضاء مجلس النقابة من قبل المؤتمر العام مرة كل ثلاث سنوات بقائمة موحدة .
ج- يتم الانتخاب بالاقتراع السري ويعتبر الفائزون الاثني عشر الاوائل اعضاء اصليين والاربعه الذين يلونهم حسب تسلسل الاصوات اعضائ احتياط لمجلس النقابة .

المادة الثامنه والثلاثون : ينظر القاضي المختص المشرف على عملية الانتخاب في الاعتراضات الواردة على الانتخابات خلال شهر من انتهاء عملية الانتخاب .

المادة التاسعة والثلاثون : تطبق الاحكام الانتخابية السابقة حسب الحال على انتخاب اللجان الانضباطية.

المادة الاربعون : تجري انتخابات النقيب واعضاء مجلس النقابة – المقر العام في الاسبوع الاول من شهر اذار واذا لم يكتمل النصاب فتجرى الانتخابات في الاسبوع الاخير وفي اليوم الذي يحدده مجلس النقابة من نفس الشهر مهما بلغ عدد الحاضرين .

المادة الحادية والاربعون : يباشر مجلس النقابة ومجالس الفروع مهامها منذ اليوم التالي لانتهاء الدورة السابقة ولايمنع ذلك من وجود طعن بالانتخابات وتستمر الهيئات المذكورة اعلاه باعمالها لحين البت في شرعيتها .

المادة الثانية والابعون :

أ- اذا اقرت المحكمة المختصة صحة الطعن بالانتخابات كلها او باكثرية اعضاء المجلس توصي اللجنة السابقة للدورة الانتخابية بمهمة تسيير شؤون النقابة والدعوة الى انتخابات جديدة خلال ثلاثين يوماً من تاريخ التبليغ بقرار الطعن وحتى صدور نتائج الانتخابات الجديدة ، اما اذا قررت المحكمة المختصة صحة الطعن بالانتخابات بشكل جزئي فيتولى الاعضاء الباقون مهمة اجراء الانتخابات التكميلية .
ب- يعتبر الطعن في انتخاب النقيب طعناً جزئياً .

المادة الثالثة والاربعون : اذا تأخر انعقاد المؤتمر العام او الهيئة العامة للفرع لظروف قاهرة وبموجب قرار خاص من سلطات الدولة العليا وتأخرت معه الانتخابات تستمر المجالس في ممارسة مهامها لحين اجراء الانتخابات الجديدة .

المادة الرابعة والاربعون : عضو الارتباط هو العضو الذي يمثل النقابة في المؤسسة او المنطقة التي يعمل فيها وينتخب بالاقتراع السري من قبل الاطباء العاملين في مؤسسته وبأشراف الفرع .

(( الفصل السادس ))
احكام انضباطية

المادة الخامسة والاربعون : تعرض قرارات اللجان التحقيقية على مجالس الفروع وبدورها تحيلها الى لجنة الانضباط ان استوجب ذلك او غلق القضية .

المادة السادسة والاربعون : تبلغ الاوراق والاحكام وفقاً للطرق القانونية المتبعة في تبليغ الاوراق القضائية .

المادة السابعه والاربعون : على لجنة الانضباط ان تدون محضراً خاصاً لكل قضية وسجلاً خاصاً بالاحكام الانضباطية الصادرة بعد اكتسابها الدرجة القطعية وعلى كل محكمة جزائية تصدر حكماً متضمناً معاقبة العضو ان تبلغ النقابة بنسخة من الحكم .

المادة الثامنه والاربعون : للجنة الانضباط رؤية الدعوى بحضور الطرفين او بغياب احدهما او كليهما وللمشتكي ان يتنازل عن حقوقه الشخصية التي لا تتعلق بواجبات الممارسة المهنة او النظام العام او الاداب العامة .

المادة التاسعة والاربعون : للجنة الانضباط الاتصال بالدوائر الرسمية وغير الرسمية والاهلية والقطاع الاشتراكي والمختلط والمراجع الاخرى فيما يختص بالقضايا المعروضه عليه .

المادة الخمسون : تعتبر الاعمال التالية ممنوعة ومخالفة لاحكام هذا النظام :

المادة الحادية والخمسون : كل عضو يخالف احكام المادة اعلاه من هذا النظام يحال الى لجنة الانضباط المنصوص عليها في القانون مع عدم الاخلال بما قد يتخذ ضده من اجراءات حسب القوانين النافذة الاخرى .

 المادة الثانية والخمسون : كل من مارس مهنة الطب او حاول ممارستها او انتحل صفة او لقب او علامة تدل على انه مختص بممارسة مهنة الطب من غير تسجيل او اجازة بموجب احكام قانون نقابة الاطباء رقم (       ) لسنة (           ) والقوانين النافذة الاخرى ولا تتوفر فيه شروط التسجيل والاجازة يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على ثلاث سنوات وبغرامة لا تزيد على مليون دينار .

(( الفصل السابع ))
تشكيل اللجان

المادة الثالثة والخمسون : اللجنة المالية – وتكون برئاسة المشرف المالي وتتولى مهمة الاشراف على تنظيم شؤون حسابات النقابة وحسب التعليمات النافذة ,

المادة الرابعة والخمسون : اللجنة العلمية :
وتتولى القيام بالمهام والواجبات التالية :

أ- الاشراف على عمل وتنظيم الشبكة الدولية للمعلومات ( الانترنيت) واقتراح التعليمات الخاصة بأستخدامها من قبل الاطباء وللاغراض التي تخدم البحث والنشر العلمي .
ب- الاشراف على عمل المكتبة الخاصة بالنقابة واقتراح التعليمات المتعلقة بعملها .
ج- تحرير واصدار المجلة الطبية العراقية واصدار نظام عمل المجلة وتطويره .
د- تنظيم عمل اللجان العلمية في فروع النقابة ووضع خطة مركزية لعمل هذه اللجان تتضمن عقد المؤتمرات والندوات والدورات وتتولى الاشراف على تنفيذ الخطة من قبل الفروع والعمل على تسهيل وتذليل العقبات وتوفير الامكانيات للقيام بهذه النشاطات من قبل الفرع .
هـ- العمل على اصدار النشرة العلمية وبشكل دوري ومنتظم وايصالها الى كافة الفروع والاطباء .
و- المساهمة والاعداد لعقد المؤتمر الطبي العراقي السنوي واقتراح السبل والوسائل الخاصة بتطويره نحو الافضل فيما يتعلق بالجانب العلمي للمؤتمر .
ز- العمل على فتح دورات تدريبية والقيام بورش عمل للاطباء الممارسين والاختصاصيين بما يساهم في زيادة خبرتهم النظرية والعملية .
ح- اقتراح الدراسات والتعليمات وكل ما يتعلق بالعمل العلمي وعرضها على مجلس النقابة للموافقة عليها وكذلك ابداء الرأي في كافة المسائل المحالة اليها من قبل المجلس .

المادة الخامسة والخمسون : لجنة الشؤون الاجتماعية والعلاقات العامة :
وتتولى القيام بالواجبات والمهام التالية /

أ- تنظيم عمل اللجان الاجتماعية في فروع النقابة ووضع خطة عملها وتسهيل تنفيذ هذه الخطة وتوفير الامكانيات لذلك .
ب- القيام بالاعمال والفعاليات الاجتماعية والترفيهية للاعضاء وعوائلهم وبما لايقل عن اربعة حفلات سنوياً وتنظيم السفرات داخل العراق وخارجه .
ج- الاشراف على المراكز الثقافية والاجتماعية التابعة لفروع النقابة في بغداد والمحافظات   ووضع تعليمات تنظم عملها وعرضه على مجلس النقابة للموافقة عليه ووضع خطة عمل سنوية لهذه المراكز وبما يساهم في تعزيز ايرادات النقابة .
د- المساهمة في الاعداد للمؤتمرات والندوات وتنظيم علاقة النقابة مع النقابات والجمعيات والمنظمات والدوائر داخل القطر من خلال خلق شبكة للعلاقات العامة .
هـ- العمل على تنظيم استقبال الضيوف والوفود الطبية اثناء زيارتها للقطر ووضع جدول اعمال هذه الوفود اثناء اقامتها في العراق وكذلك القيام بأنجاز اجراءات السفر لهذه الوفود.
و- العمل على تنظيم وانجاز اجراءات السفر الخاصة بالنقيب واعضاء مجلس النقابة ورؤساء الفروع .
ز- تقديم الدراسات والمقترحات التي تساهم في تطوير العمل الاجتماعي والترفيهي والعلاقات العامة وعرضها على مجلس النقابة للموافقة  عليها وابداء الرأي في كافة المسائل المحالة عليها من قبل مجلس النقابة .

المادة السادسة والخمسون – لجنة الثقافة والاعلام .
وتتولى المهام والواجبات التالية :

المادة السابعه والخمسون – لجنة العلاقات الخارجية : وتتولى المهام والواجبات التالية :

المادة الثامنة والخمسون – اللجنة المهنية : وتتولى المهام والواجبات التالية /

المادة التاسعة والخمسون – لجنة الضمان والتقاعد للاطباء : وتتولى القيام بالواجبات التالية /

المادة الستون – لجنة شؤون الفروع والروابط داخل القطر : وتتولى الواجبات التالية /

المادة الحادية والستون – لجنة الوكالة والتنسيق مع وزارة الصحة: وتتولى المهام التالية/

المادة الثانية والستون – تخضع جميع قرارات اللجان وتوصياتها لمصادقة او موافقة مجلس النقابة .

المادة الثالثة والستون – تتألف اللجنة المشكلة انفاً من :

المادة الرابعة والستون
1-تشكل في فروع النقابة اللجان التالية :

أ- اللجنة العلمية
ب- اللجنة الاجتماعية والعلاقات العامة
ج- لجنة الثقافة والاعلام د- اللجنة المهنية

2- تقوم هذه اللجان بوضع خططها بالتنسيق مع اللجان الرئيسية في المقر العام .
3- تتألف كل لجنة من عضو مجلس الفرع رئيساً وبما لايقل عن سبعة اعضاء اخرين من الهيئة العامة للفرع .
4- يجتمع رؤساء اللجان في الفروع مع رؤساء لجان المقر العام كل ثلاثة اشهر وحسب مقتضيات العمل لمتابعة وضع وتنفيذ الخطط الفصلية والسنوية لكل لجنة .

المادة الخامسة والستون – يحق لمجلس النقابة استحداث او تشكيل او الغاء أي لجنة وحسب مقتضيات المصلحة العامة .

المادة السادسة والستون –يحق لمجلس النقابة تشكيل لجان وفنية لانجاز اعمال محدودة ويجري حلها تلقائياً بأنتهاء الاعمال المكلفة بها .

(( الفصل الثامن ))
الجمعيات والروابط الطبية

المادة السابعه والستون – يتم التنسيق وتقوية العلاقة مع الجمعيات الطبية المتخصصة وذلك من خلال تشكيل مجلس يسمى ( مجلس الجمعيات الطبية التخصصية ) يضم رؤساء الهيئات الادارية لهذه الجمعيات وتعقد اجتماعات مشتركة مع هذا المجلس برئاسة نقيب الاطباء او من ينوب عنه وبشكل دوري .

المادة الثامنة والستون – تأسيس روابط طبية لفئات من الاطباء او الاختصاصات او المؤسسات الاهلية داخل العراق وخارجه لتنظيم عمل الاطباء العراقيين وبموجب تعليمات تحدد واجباتها وآلية عملها وترتبط هذه الروابط باللجنة المختصة .

المادة التاسعه والستون – تخضع جميع قرارات وتوصيات الروابط واللجان لموافقة ومصادقةمجلس النقابة.

المادة السبعون اقرار تشكيل فروع للروابط في المحافظات وحسب مقتضيات وحجم العمل .

المادة الحادية والسبعون يتم الترشيح لعضوية الروابط الطبية العربية التابعه لاتحاد الاطباء العرب من قبل مجلس نقابة اطباء العراق وبتوصية من الجمعيات الطبية التخصصية .

(( الفصل التاسع ))
الانضباط وسير العمل في مجلس النقابة ومجالس الفروع

المادة الثانية والسبعون
أ- على عضو مجلس النقابة الالتزام بنظام جلسة اجتماع مجلس النقابة وفقاً لاحكام المادة (      ) من هذا النظام .

اولاً : التذكير بالنظام والانضباط .
ثانياً : التنبيه
ثالثاً : الحرمان المؤقت من الاستمرار بالجلسة
رابعاً : الحرمان المؤقت من اعمال المجلس
خامساً : الحرمان النهائي من الاستمرار في العمل داخل المجلس وانتهاء العضوية وبأجماع
كافة الاعضاء .
سادساً : الاحالة الى لجنة الانضباط .
ج- للنقيب ان يذكر عضو المجلس الالتزام بنظام الجلسة اذا خالف النظام او تكلم دون استئذان من رئيس الجلسة .
د- اذا ذكر العضو بالنظام فللرئيس اتخذ اجراء التنبيه بحقه ويترتب على تنبيهيه سحب الكلام من العضو في نفس الجلسة .
هـ-

اولاً : اذا قام عضو المجلس بعد تنبيهيه للمرة الاولى بعمل شأنه الاخلال بأحكام نظام الجلسات المتعارف عليه او تفوه بعبارات تمس أي عضو من الاعضاء وخارجه عن الذوق العام او حاول استفزاز احد الاعضاء في أي صيغة من الصيغ فلرئيس الجلسة اخراجه من الجلسة بعد موافقة المجلس بأغلبية عدد الحاضرين واحالته الى لجنة الانضباط .
ثانياً : في حالة تمادي عضو المجلس في ارتكاب المخالفات وخرق النظام فلرئيس الجلسة ان يقترح على المجلس حرمانه حرماناً مؤقتاً من الاسهام في اعمال المجلس وطيلة فترة خضوعه للاستجواب امام لجنة الانضباط .
ثالثاً: اذا استمر عضو المجلس في تمرده رغم التوجيه وعدم استجابته لقرار المجلس فلرئيس الجلسة حرمانه بشكل نهائي من مواصلة العمل في مجلس النقابة وان يصار الى قرار اعفاءه من المجلس مع توضيح الاسباب وترشيح العضو الاحتياط بدلاً عنه على أن يتم موضوع حرمانه بأجماع كافة الاعضاء وذلك عند تحدثه بامور تتعلق بالسمعه الادبية والاخلاقية لبقية الاعضاء وكذلك الامور التي تتقاطع مع اهداف النقابة والاساءة الى المهنة الطبية وممتهنيها والحط من منزلتهم العلمية والادبية .
و- امور عامة /
اولاً : يسجل طلب الكلام لدى امين السر مع مراعاة التسلسل في الطلب.
ثانياً:   لايجوز لعضو المجلس الكلام الا اذا اذن له بذلك رئيس الجلسة على ان يراعي اعطاء الاذن بالكلام الاسبقية بالطلب .
ثالثاً : يخاطب عضو المجلس عند اعطاءه الاذن بالكلام رئيس الجلسة وان لا يحيد عن موضوع المناقشة وان لا يكرر اقوال من سبقه من المتكلمين .
رابعاً :   لايحق لعضو المجلس طلب الاذن بالكلام في موضوع واحد اكثر من مرتين في جلسة
واحدة .
خامساً : لايجوز مقاطعه عضو المجلس اثناء الكلام الا من قبل رئيس الجلسة حفاظاً على الانضباط وحسن سير الاجتماع .
سادساً : يحق لعضو المجلس تقديم اقتراح يتضمن طلب تعليق او تأجيل انتهاء المناقشة ويعرض  هذا الاقتراح من قبل رئيس الجلسة على الحاضرين للمناقشة والتصويت ويعتبر باتاً في حالة قبوله من اغلبية الحاضرين .
سابعاً : لا يجوز تقديم اقتراح طلب انتهاء المناقشة اذا كان المتحدث هو رئيس الجلسة او من يكلفه بالحديث حول موضوع معين .
ز- تنطبق كافة المبادىء اعلاه على اجتماعات مجلس النقابة ومجالس فروعها في المحافظات .
ح- في حالة حصول تقصير او تلكأ من احد فروع النقابة فيما يتعلق في تنفيذ الواجب والاهداف وخطط العمل وعدم الاكتراث بتعليمات المقر العام وعدم الاستجابة للتوجيهات المركزية وعدم حضوره الاجتماعات والفعاليات التي يقيمها المقر العام فلمجلس النقابة اتخاذ الاجراءات التالية :   
اولاً : تنبيه الفرع بكتاب رسمي يعلن فيه المجلس عن عدم ارتياحه لاداء الفرع لواجباته النقابية .
ثانياً : اذا استمر الفرع في التقصير وعدم انجاز الواجبات فلمجلس النقابة استدعاء رئيس الفرع واعضاء الفرع الى اجتماع المقر العام ومناقشة عوامل الاخفاق مع اتخاذ الاجراءات الانضباطية بحق المقصرين .
ثالثاً : اذا تمادى الفرع في ارتكاب المخالفات والتقصير فلمجلس النقابة بأغلبية الثلثين توجيه عقوبه الانذار للمنتسبين من اعضاء الفرع او رئيسه وتحميله التقصير .
رابعاً : اذا لم يستجب الفرع الى الاجراءات المتخذة اعلاه من خلال النهوض بواجباته النقابية على اكمل وجه واحسن صورة فلمجلس النقابة اتخذ توصية بأغلبية الثلثين من اعضائه بحل مجلس الفرع ودعوة الهيئة العامة لاجراء انتخابات لمجلس فرع جديد بعد توضيح الاسباب التي ادت الى الحل وبموجب قانون النقابة .

(( الفصل العاشر ))
احكام ختامية

المادة الثالثة والسبعون : اذا حلت احدى المؤسسات او المراكز الثقافية والاجتماعية العائدة لجمهور الاطباء تؤول اموالها الى النقابة

المادة الرابعه والسبعون : اذا حل احد الفروع او الروابط او اللجان او أي من تشكيلات النقابة تؤول امواله وممتلكاته الى النقابة .

المادة الخامسة والسبعون : يلغى النظام الداخلي الصادر وبموجب القانون رقم 81 لسنة 1984

المادة السادسة والسبعون : لمجلس النقابة اصدار التعليمات لتسهيل تنفيذ هذا النظام .

المادة السابعه والسبعون : ينفذ هذا النظام اعتباراً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية .